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Leistungen für Mitarbeiter

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW.

Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Metallrente
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
  • Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) 
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
  • Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Ausbildungsfahrten
  • Firmenfeste, wie z.B. Sommer- oder Weihnachtsfeiern 
  • Sozial- und Gesundheitshotline
  • Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 Euro über die Edenred-Karte (vielfältige Nutzung zum Tanken, Einkaufen etc.)
  • Fahrgeldzuschuss
  • Leistungen aus dem Sozialfonds der Possehl-Gruppe